Quiénes somos

• Cálculo y confección de nóminas y boletines de cotización a la Seguridad Social.
• Altas, bajas y variaciones de trabajadores tanto asalariados como autónomos.
• Asesoramiento y solicitud de subvenciones y bonificaciones por contratación.
• Preparación y elaboración contratos laborales, finiquitos y despidos. Certificados de empresa, de retenciones, etc.
• Contratos de relaciones laborales de carácter especial (alta dirección, representantes de comercio).
• Gestiones para la contratación de empleadas de hogar.
• Gestiones ante organismos oficiales .
• Informes del coste de los trabajadores para la empresa por secciones, empleados.
• Representación ante organismos de conciliación y arbitraje y asesoramiento  y mediación en caso de procedimientos judiciales.
• Defensa de los intereses de la empresa ante la Inspección de Trabajo y Autoridad Laboral.
• Gestión de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).
• Gestiones ante el Fondo de Garantía Salarial.
• Procedimentos de extranjeria.
• Asesoramiento laboral a Corporaciones locales ( Ayuntamientos,etc)
• Asesoramiento en materia de pensiones de la Seguridad Social, Jubilaciones, prejubilaciones, Jubilaciónes parciales, incapacidades. etc.
• Subvenciones a empresas por creacion de empleo

PYMES Y AUTONOMOS

• Asesoramiento previo sobre la forma jurídica más adecuada para la creación de una empresa. Damos forma a tu negocio.                      
• Planificación fiscal puntual o continuada, con  estudio previo de escenarios y alternativas para una idónea tributación. 
• Preparación, estudio, confección y presentación de las declaraciones y liquidaciones periódicas a las que tenga obligación según su tipo de actividad.  
• Preparación y depósito en el Registro Mercantil de las cuentas anuales (memoria y estados financieros). 
• Representación ante la Administración Tributaria para la atención de requerimientos e inspecciones. 
• Asesoramiento verbal permanente en el ámbito de la actividad que desarrolle.

          PARTICULARES 

• Declaración de Renta y Patrimonio.  
• Representación ante la Administración Tributaria para la atención de requerimientos e inspecciones.

•   Asesoramiento general en materia contable (obligaciones formales, organización y control del sistema contable, diseño y elaboración de planes de cuentas). 
• Preparación y llevanza de los libros de obligado cumplimiento para su actividad. 
• Elaboración de la contabilidad o supervisión de la realizada por el personal de su empresa para la aplicación correcta de los principios y normas de valoración contables y depósito en el Registro Mercantil de los libros contables. 
• Planificación del cierre del ejercicio contable (análisis de amortizaciones y provisiones, conciliaciones de cuentas y chequeo de saldos). 
• Control de tesorería: gestión de cobros, pagos y cuentas con bancos. 
• Implantación de contabilidad de costes.